2026年8月15日，江苏欧翎信息科技有限公司在南京正式启动"Eachying AI赋能大学生就业计划"。该计划旨在针对高校毕业生在择业、就业过程中面临的核心痛点，通过AI技术赋能与系统化特训相结合的方式，帮助广大学子提升表达能力、沟通能力与职场综合竞争力，实现高质量充分就业。
计划背景：破解大学生就业难题
当前高校毕业生数量持续攀升，但与此同时，"就业难"与"招人难"并存的结构性矛盾日益突出。许多大学生虽然具备一定的专业知识，却在表达能力、沟通技巧、职场心态以及实战经验等方面存在明显短板，难以满足企业对复合型人才的迫切需求。
Eachying团队经过长期调研发现，超过六成的应届毕业生在面试环节因表达不够清晰、逻辑不够严谨而错失心仪岗位。基于这一现状，Eachying正式推出"AI赋能大学生就业计划"，用技术手段破解传统就业培训的痛点。
启动仪式盛况
启动仪式在南京举行，来自多所高校的就业指导中心负责人、企业人力资源专家以及Eachying学员代表共计200余人出席了本次活动。Eachying创始人现场详细解读了计划的核心目标、实施路径及阶段性成果规划。
活动现场还展示了Eachying全新升级的AI智能实训系统，该系统可针对学员的演讲表达、商务沟通、面试应答等场景进行实时分析与个性化反馈，让特训效果可视化、可量化。
计划核心内容
"AI赋能大学生就业计划"围绕大学生从校园到职场的全成长周期，提供分层、分阶段的系统化服务，主要包括：
- 表达能力特训：借助AI语音识别与语义分析，对学员的演讲、汇报、面试表达进行精准评估与针对性训练
- 沟通能力提升：通过实景模拟与角色扮演，帮助学员掌握商务谈判、客户沟通、团队协作等核心沟通技巧
- 求职辅导服务：提供简历优化、模拟面试、职业规划等一站式求职辅导，全面提升面试通过率
- 实习证明支持：特训结束统一提供特训/实习证明，可用于简历加分，丰富学员实践履历
- 就业资源对接：联合合作企业与高校，为学员搭建实习与就业的直通通道
合作院校与资源
目前，Eachying已与多所高校达成校企合作意向，涵盖南京及周边地区多所重点院校。计划将通过"校内宣讲+集中特训+企业实践"的三段式培养模式，打通人才培养与就业输出的"最后一公里"。
Eachying始终相信，真正的教育不只是传授知识，更是赋予学员应对未来职场的能力与信心。AI赋能大学生就业计划，是Eachying践行社会责任、助力青年成长的重要一步。
未来展望
根据规划，"AI赋能大学生就业计划"将在2026年秋季学期全面铺开，预计覆盖上千名在校大学生。Eachying将持续迭代AI智能实训系统，丰富课程内容，拓展合作企业网络，力求让更多学子通过AI赋能实现从校园到职场的华丽蜕变。
未来，Eachying还将定期举办职场主题分享沙龙、校园大奖赛等丰富活动，为学员提供展示自我、积累人脉的多元平台，真正实现学以致用、用以促学。